top of page
R. FIORILLO
.jpg)
O QUE É O CIS ASSESSMENT?
O CIS Assessment é um software 100% brasileiro desenvolvido para mapeamento e análise de perfil comportamental. Tem como base principal a teoria DISC, de William Moulton Marston, mas também emprega conceitos dos Tipos Psicológicos, de Carl Jung, e Teoria de Valores, de Eduard Spranger.
Com uma abordagem múltipla, a ferramenta oferece um panorama individualizado e complexo sobre o respondente, considerando mais de 80 tipos de informações para análise, entre elas: perfil predominante, estilo de liderança, tomada de decisão, melhor área de atuação, motivadores e medos, competências comportamentais e pontos fortes do perfil, para melhor compreender a personalidade e as potenciais competências dos indivíduos
Inventário de resposta em 2 etapas, com fácil distinção entre os comportamentos natural e adaptado
Inventário de resposta em 2 etapas, com fácil distinção entre os comportamentos natural e adaptado
DIFERENCIAIS
DIFERENCIAIS
Fácil compreensão para pessoas a partir dos 14 anos e de qualquer escolaridade
Fácil compreensão para pessoas a partir dos 14 anos e de qualquer escolaridade
Baseado em múltiplas ciências: DISC, Valores, Tipos Psicológicos e Inteligências Múltiplas
Baseado em múltiplas ciências: DISC, Valores, Tipos Psicológicos e Inteligências Múltiplas
Menor tempo médio de resposta (cerca de 7 minutos para o relatório DISC)
Menor tempo médio de resposta (cerca de 7 minutos para o relatório DISC)
Questionário em Modelo R4 – aproveita o maior número de informações para uma percepção mais apurada do respondente
De fácil usabilidade, pode ser acessado em computadores, tablets e smartphones conectados à internet
Único do mercado com análise 360°: onde o respondente pode convidar de 2 a 5 pessoas do seu círculo para contribuir com suas percepções sobre ele
99% de assertividade comprovada pela Universidade Federal do Ceará (acima da média do mercado)
MÚLTIPLAS CIÊNCIAS DO CIS ASSESSMENT
Segundo a Teoria DISC, todos nós apresentamos traços e padrões de comportamento que se relacionam com quatro estilos básicos de perfil: Dominante (D), Influente (I), Estável (S) e Conforme (C), e o comportamento humano é definido pela somatória dos diversos estilos de respostas aos mais variados estímulos.
Nos Tipos Psicológicos, as pessoas são compreendidas a partir de duas atitudes – extroversão e introversão – e quatro funções psicológicas – sensação, intuição, sentimento e pensamento. Essa classificação aborda a forma como o ser humano se energiza, capta informações e tira conclusões.
A Teoria de Valores mostra as principais motivações do indivíduo, as questões que são mais importantes para ele. São abordadas seis categorias de valores, que têm diferentes níveis de importância para cada pessoa: teórico, econômico, estético, social, político e religioso.
A Teoria das Inteligências Múltiplas considera que todas as pessoas possuem nove inteligências: lógico-matemática, linguística, interpessoal, intrapessoal, musical, espacial, corporal, natural e existencial, que podem ser desenvolvidas e aprimoradas ao longo da vida por meio de estímulos.
bottom of page